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  2. 短時間勤務制度

出産、育児、介護などのライフイベントにおいて離職防止や資格取得・維持、また教育、研究、診療などのキャリア形成を支援することを目的とした制度です

育児について

対象者 医師・歯科医師・助産師及び看護師(8歳未満の子を養育するもの)
勤務日 週当たり2日以上とする(特別の事情がある場合は週1日とすることができる
勤務時間 1日当たり4時間以上、但し週当たり1日勤務の場合は7時間20分とする。(6時間を超える場合は60分の休憩あり)
定員 定員外とする。ただし、所属部署定員の原則20%以内(1名未満は切り上げ)
本給 ・【子が3歳に達する日が属する月の月末まで】
   所定労働時間の按分割合

・【子が3歳に達する日が属する月の翌月以降】
   所定労働時間の按分割合×80%
申請 開始日の1ヶ月前までに申請し、以後、年度単位で申請する
内容変更 原則2回まで
年休 所定労働日数により付与
院外研修 助教・助教(准)・臨床研修専任指導医においては院外研修として1週につき半日1回 年間累計30日以内を認める

介護について

対象者 医師・歯科医師・助産師及び看護師(父母又は義父母を介護するもの)
勤務日 週当たり2日以上とする(特別の事情がある場合は週1日とすることができる
勤務時間 1日当たり4時間以上、但し週当たり1日勤務の場合は7時間20分とする。(6時間を超える場合は60分の休憩あり)
定員 定員外とする。ただし、所属部署定員の原則20%以内(1名未満は切り上げ)
本給 ・【当該家族についての制度利用が3回目まで】
   所定労働時間の按分割合

・【当該家族についての制度利用が4回目以降】
   所定労働時間の按分割合×80%
申請 開始日の1ヶ月前までに申請する
内容変更 原則2回まで
年休 所定労働日数により付与
院外研修 助教・助教(准)・臨床研修専任指導医は院外研修として1週につき半日1回(年間累計30日以内)