組織統治（課題：組織としての意思決定/社会的責任を実現するための基盤）▶健全な学校法人経営を支える「ガバナンス」と「内部統制システム」 ～私立学校法改正と日本私立大学連盟ガバナンス・コードの要請に応える～【法人】……………………………8▶ステークホルダーエンゲージメント ～利害関係者との社会的結びつき～【法人】………11▶経営活動の健全性と安定性の向上に資する「リスクマネジメント」【法人】………………………………………12 労働慣行（課題：労働条件及び社会的保護/職場における人材育成及び訓練）▶本法人における「働き方改革」への取り組み【法人】…13 人権(課題：差別及び社会的弱者/経済的、社会的及び文化的権利）▶キャリア継続のための女性医師支援【法人】…………14▶職場での共生に向けて（障がい者も、健常者も）【法人】…………………………………………………………15▶学びがい、働きがいを守る、持続可能な支援体制と仕組み【法人、大学、高等学校・中学校】…………………16 環境（課題：汚染の予防/持続可能な資源の利用）▶環境に優しく、災害に強いエネルギー活動の実践【法人】…………………………………………………………17 公正な事業慣行（課題：利益相反や詐欺行為など汚職防止）▶研究者の不正や不祥事を起こさせない仕組み（公正性の確保）【法人】…………………………………………18 消費者課題（課題：消費者データ保護及びプライバシー）▶情報セキュリティ管理体制とその活動【法人】………19はじめに（理事長）………………………………………………………2「サステナビリティ活動冊子」の社会的背景 ～ISO26000「7つの中核主題」とSDGs「17の目標」～…………4社会的責任ContentsEducational Foundation ofOsaka Medical and Pharmaceutical University’sSustainability 2021Social ResponsibilitySocial Contribution▶大阪医科薬科大学のこれからの教育 ～将来の医療界を支える人材の育成～【大阪医科薬科大学】…………………………………………………20▶グローバル人材育成のための国際交流【医学部/薬学部/看護学部】……………………………………………22▶質の高い教育や生涯学習機会の提供と促進【大学院医学研究科/薬学部 生涯学習センター】………………24▶中等教育の現在とこれから【高等学校・中学校】……25▶ＳＤＧｓ教育の取り組み【高等学校・中学校】………26 コミュニティへの参画及びコミュニティの発展（課題：教育及び文化/技術の開発及び技術へのアクセス/健康）社会貢献教育▶教育・研究に関る活動実績の紹介【大阪医科薬科大学】…………………………………………………………27▶オミックス医療に向けた口腔内細菌叢研究とライフコース疫学研究融合による少子高齢中核市活性化モデルを基盤として【健康寿命をのばす「たかつきモデル」事業】…………………………………………………………28▶産学官連携による新規医療機器開発と事業化 ～メディカル・イノベーション再考と実践～【医学部 胸部外科学教室】…………………………………………29▶半月板研究を中心とした新規膝治療の開発 ～膝治療から健康寿命の延伸を！～【医学部 整形外科学教室】………………………………………………30▶児童虐待防止のための親性育成看護介入プログラムの開発 ～脳科学を基盤とした効果の検証～【看護学部 母性看護学・助産学領域】…………………………………31▶生活習慣病予防に向けたたばこ対策の推進に関する研究【看護学部 公衆衛生看護学領域】…………………32▶生薬研究を通じたグローバルな社会貢献【薬学部 臨床漢方薬学研究室】……………………………………33▶医療と環境に配慮した病院排水浄化法の開発【薬学部 衛生化学研究室】…………………………………34研究学校法人 大阪医科薬科大学サステナビリティ活動 202106
元のページ ../index.html#6